
ההיסטוריה שלנו Zhejiang Minong Century Group Co., LTD הוקמה בשנת 1993. מאז הקמתה בשנת 1993, אנו מושרשים עמוקים את רשת תעשיית דפוס האריזה, תפסו את ההתפתחות המהירה של תקופת ההזדמנויות האסטרטגיות של התעשייה, בפרק זמן קצר מקטן לגדול, מחלש לחזק, ממפעל דפוס צמיחה מהירה לפתרון כולל לאריזת נייר מובילה. בשנת 1993 הוקמה Zhejiang Minong Screen Printing Co., LTD, היא גם קודמתה של הקבוצה. בשנת 1995, השתמשנו בתהליך הדפסת המסך למותגי סיגריות בפעם הראשונה, פיתחנו את חפיסת הסיגריות "Big Red Eagle" הראשון להדפסת מסך, אשר סימנה גם את השינוי הפורמלי של Minong לתעשיית הדפסת החפיסות. בשנת 1999, הקבוצה עברה מפארק התעשייה Yile ל- No.92 Huaxing Road. בשנת 2003, הקבוצה עברה מ-Huaxing Road ל-100 דונם של ווסט לייק. המפעל החדש של הפארק הטכנולוגי והכלכלי, הקבוצה גם נכנסה לתקופה של התפתחות מהירה. Zhejiang Minong Century Group Co., LTD הוקמה רשמית בשנת 2012, ופתחה מסע חדש של פיתוח קבוצתי. ב-25 במאי 2018, הקבוצה השלימה שוב את מלאכת הרילוקיישן במלואה, מהפארק הטכנולוגי והכלכלי ווסט לייק עברה לאזור הפיתוח של צ'יאן ג'יאנג, זה מפעל חדש עם 200 דונם, הפארק החדש נפתח רשמית, זה אומר ש הקבוצה באופן רשמי מתקופת האגם המערבי לעידן החדש של צ'יאן ג'יאנג. |
| |
| המפעל שלנו Zhejiang Minong הוקמה בשנת 1993, היא מיזם משותף לאריזה והדפסה עם דולרים להשקעה סינית והונג קונגית. יש לנו מתקנים המשתרעים על 150000 מ"ר סדנה מתקדמת ומעל 2000 עובדים. יש לנו סדנת דפוס אופסט, סדנת מסך, סדנת דפוס גרורה משלבת את כל שלושת סוגי הדפוס יחד במפעל שלנו. כל סדנה מצוידת במכונות מהמתקדמות בעולם. סדנת דפוס האופסט מצוידת במכונת דפוס אופסט היידלברג 4 צבעים, 5 צבעים, 6 צבעים, 7 צבעים ו-8 צבעים עם דפוס אופסט רגיל וגם הדפסת אופסט UV. בחברה שלנו, המצוידת ביותר מ-20 מכונות הדפסה אוטומטית בסדנת דפוס המסך, זה הופך את החברה שלנו לאחת מקבוצות מכונות דפוס משי אוטומטיות הגדולות בסין. עשינו הרבה אפקטים מיוחדים עם הדפסת מסך, למשל הדפסת מסך נקודתית UV, אפקט מרקם, אפקט שלג הדפסת מסך וכו' שהוא מאוד אלגנטי ויפה. מלבד הדפסת אופסט, סדנת דפוס מסך, יש לנו סדנת גריטה, יש שני סטים של מכונת דפוס גרורה, 9-צבע ROTOGRAVURE PRINTING PRESS CERUTTI R 960-3 עם דגם sheeter in-line up 911 מיובא מאיטליה, 9-צבע ROTOGRAVURE PRINTING PRESS, המבטיחים לנו יכולת ייצור חזקה. בסדנת חיתוך ובדיקה, קיימות סדרת מכונות של עד 30 מכונות כולל מכונות הטבעה/חיתוך בובסטוט, מכונות הטבעה קרה/חמה, מכונות בדיקה אוטומטיות של גיליונות מודפסים ומכונות בדיקה קטנות של חלקים בודדים. כמו כן, יש לנו את אחת הסדנאות הגדולות ביותר בעבודת יד לתיבת נייר יוקרתית בסין, כולם עובדים מנוסים ומצוידים בסט מלא של מכונות קופסאות מתקפלות אוטומטיות ומכונות נלוות. במהלך 25 השנים האחרונות, המכירות של MINONG גדלו יותר מפי עשרה. לפני 2006, עסקי החברה התמקדו בעיקר באריזות סיגריות, אריזות קוסמטיות. בשנת 2009 הקימה החברה פלטפורמת אריזה משולבת; בשנת 2012 עברה החברה בהצלחה מהפך מצב ייצור דפוס מסורתי לספק הפתרונות הכולל, מתן פתרונות תקשורת ללקוחות בתחומים שונים.בשנת 2012, החברה החלה את עסקי מארזי הסיגריות בעבודת יד. בחמש השנים האחרונות, המכירות של MINONG צומחות בקצב שנתי ממוצע של יותר מ-10 אחוזים. כיום, החברה מספקת שירותי אריזה ותיוג, הוצאה לאור, שיווק ופתרונות ללקוחות בתעשיות שונות. פתרון יעיל מכסה את כל מחזור חיי הפרויקט, ופונקציה אחת יכולה לתמוך בפרויקט או שלב ספציפי. המוצרים של MINONG מכסים ספרים, קופסאות, תוויות, חומרי מכירה נלווים, קטלוגים של מוצרים, עלונים, מחברות, לוחות שנה וכו'. Minong מחויבת להפוך הספקית המובילה בעולם של פתרונות שיווק רב-ערוציים משולבים ופתרונות תקשורת עסקית כדי לעזור ללקוחות ליצור, לנהל, לספק ולייעל תקשורת רב-ערוצית. מינונג דוגלת בערך של מחיר, איכות ומצוינות, כלומר ביצועים מצוינים, אחריות אמיצה וחדשנות מתמשכת.באמצעות ערוצי תקשורת מרובים ומדיניות תמריצים, ערך זה מגולם עמוק בעבודתו של כל עובד. כישרון הוא ללא ספק הנכס הגדול ביותר לצמיחת הרווחים של מינונג. לשם כך, מינונג מספקת לעובדים תכנית דגירת מנהיגות, תכנית מצוינות במנהיגות, סולם פיתוח קריירה טכני, תכנית מתאמנים, תכנית קשת בענן וכו', במטרה להבטיח פיתוח בר-קיימא של משאבי האנוש של החברה ולשפר את התחרותיות בקריירה של העובדים באמצעות מערכת למידה ופיתוח מושלמת וקורסי הכשרה מגוונים. |
התעודה שלנו
הנהלה מהשורה הראשונה מספקת תמיכה מוצקה לפיתוח הקבוצה. הקבוצה ממשיכה לקדם ניהול מדעי, עברה כעת את מערכת ניהול האיכות ISO9001, מערכת ניהול הסביבה ISO14001, מערכת ניהול בריאות ובטיחות תעסוקתית OHSAS18001, מערכת ניהול מדידה GB/T19022-2003, GB/T23331-2012 מערכת ניהול אנרגיה, אישור מעבדה CNAS, תקני הסמכה משניים לייצור בטיחות לאומי. בגלל הניהול והביצועים המתקדמים, קבוצת Minong זכתה בתואר המפעלים הלאומיים להדגמת הדפוס, המפעלים הירוקים במחוז ג'ג'יאנג, על ידי העיר האנגג'ואו זכו למפעלי הדגמה של דפוס מתורבתים, למפעלי דפוס חדשניים ומעולים, לעשרת מפעלי הדפוס המובילים ותארי כבוד אחרים.

המוצר והשוק שלנו
המתמחים בעיצוב אריזות והדפסה, המוצרים שלנו כוללים חפיסות סיגריות, קופסאות סיגרים, אריזות וקופסאות מתנה, מיכל תה, מחברות, פרסומים, לוחות שנה ומוצרים רבים אחרים עשויים נייר. כל המוצרים שלנו מיוצרים על פי תקני איכות בינלאומיים ומוערכים מאוד ברחבי אירופה, כגון צרפת, בריטניה, אוסטריה וכו ', צפון אמריקה כמו אמריקה, קנדה ודרום אמריקה כמו אוסטרליה. החברה שלנו תמיד התעקשה על העיקרון העסקי של "איכות, חדשנות ולקוחות קודם כל"
אם אתה מעוניין באחד מהמוצרים שלנו, אנא אל תהסס לפנות אלינו לקבלת מידע נוסף או פרטים. אנו מצפים מאוד לשמוע ממך.
התרבות הארגונית שלנו
מטרת המיזם היא ליצור ערך ללקוחות, ליצור פלטפורמה לעובדים וליצור תועלות לחברה
ערכי ליבה יוצרים ערך באמצעות עבודה, במיוחד עבודה אינטלקטואלית
רוח ארגונית חדשנות אחריות מאבק שיתוף פעולה
רעיון הניהול ממסד את תהליך המידע התרבות האנושית
עשרות שנים של תרגול ארגוני מגבש את היווצרותה של תרבות ארגונית מצוינת, מעצב דור אחר דור של כוחות חדשים בירושה וחדשנות, צובר ללא הרף את אורך החיים של הארגון "גן", ולקדם את המטרה של סיידי תמיד מצטיינים קדימה.
היצמדו למכווני אנשים, שימו לב לאימון כישרונות, טיפול הומניסטי ותמריצי קריירה, האינטרסים הבסיסיים של העובדים ופיתוח ארוך טווח של המיזם ביחד, כדי שהעובדים יבנו פלטפורמת פיתוח קריירה אידיאלית.
בניית חברות לומדות, פתוחות וחדשניות, שואפות לחדשנות בלתי פוסקות, יורשות את רוח המאבק המפרכת, "לעמול, במיוחד העבודה האינטלקטואלית" כערכי הליבה, בתהליך של יצירת ערך ללקוחות ולחברה למימוש הערך שלהם, באמצעות התרבות הארגונית המצוינת ואידיאל הערך, גיוס אנשים עם אידיאלים גבוהים, מקדמים את פיתוח הקריירה של סיידי.

האחריות החברתית
לפעול בתום לב על פי חוק וליצור ערך לחברה.
ניישם באופן פעיל את הרעיון של פיתוח חדשני, מתואם, ירוק, פתוח ומשותף, נניע חדשנות וקידמה מדעית וטכנולוגית, נוביל טרנספורמציה ושדרוג תעשייתי, נפתח ויישם באופן אקטיבי טכנולוגיות ירוקות, חיסכון באנרגיה והגנת הסביבה, ונשיג win-win שיתוף פעולה עם ארגונים במעלה ומטה של השרשרת התעשייתית.
בחמש השנים האחרונות, משלם המסים שילם יותר ממיליארד יואן. בשווקים המקומיים והזרים, יושרה ואחריות, שירות זהיר, שואפים להיות מפעל מכובד, מכובד ומוכר על ידי כל מגזרי החברה.
השתתפות פעילה במספר פעילויות רווחה ציבורית, תוך אהבה ואחריות לגמול לחברה.

כנס ניהול 2020

כנס ניהול 2019

כנס ניהול 2018






